نبذة عن إدارة التدريب

معايير اختيار موضوعات البرامج التدريبية

تطرح إدارة التدريب بالهيئة مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية والتى أعدت بحيث تغطى موضوعات يتم من خلالها تنمية المعارف والمهارات الخاصة بالدورة وتم تصنيف موضوعات هذه البرامج إلى أربع مجالات رئيسة وهم (آليات نظم الاعتماد، نظم وآليات إدارة الجودة داخل المؤسسة التعليمية، ضمان الجودة فى الإدارة المؤسسية، ضمان الجودة فى طرق التعليم والتعلم والتقويم)

البرامج التدريبية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي

تحتوى هذه البرامج على مجموعة من الدورات التدريبية الخاصة بتأهيل جميع الفئات من العاملين فى منظومة التعليم قبل الجامعي على مستوى المدارس والإدارات التعليمية من قيادات ومدرسين و إداريين وفرق العمل المشاركة في إعداد الدراسات الذاتية والتقويم الداخلي للمؤسسة التعليمية بغرض التنمية البشرية للعاملين لتتواكب كفاءاتهم مع متطلبات التطوير وتحفيزهم على إحداث التغيير المناسب في المؤسسات التعليمية المنتمين إليها وتعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة لتحقق معايير ضمان الجودة اللازمة لتأهل المؤسسات التعليمية للاعتماد وذلك في إطار متطلبات الهيئة والاعتماد.

البرامج التدريبية لمؤسسات التعليم العالي

تستهدف البرامج التدريبية لمؤسسات التعليم العالى الفئات التالية: القيادات الأكاديمية (العمداء – الوكلاء – رؤساء الأقسام العلمية…) ، وفرق إعداد الدراسات الذاتية للمؤسسة وملفات التقدم للاعتماد، أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، والمراجع الداخلي والمراجع الخارجى. وتتضمن مصفوفة البرامج التدريبية عدد 20 برنامج تدريبي ، مصنفة طبقاً للفئة المستهدفة منها